⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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时间：20XX年5月31日
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时间：20XX年5月31日
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第八个，不断的善于总结
第八个，不断的善于总结
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标 Ut enim ad minim veniam,
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生产管理