⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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在质量方面首先要要确保对图纸掌握透彻，其次要保证轴线**在偏差范围之内，
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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二、热情
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