（一）、存在问题：
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2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
（一）、存在问题：
（一）、存在问题： Ut enim ad minim veniam,
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