⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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二、下一步工作计划及要求：
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3、给出整改措施。
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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