多年以来，公司积极引进国际先进管理模式，创新形成独具特色的企业运营体系，保证公司良性发展。公司奉行“千分之一的质量问题
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不
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二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击，提出应付挑战的策略。
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有些企业的历史本身就是创业励志的典范，或有吸引人的故事可讲。
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多年以来，公司积极引进国际先进管理模式，创新形成独具特色的企业运营体系，保证公司良性发展。公司奉行“千分之一的质量问题 Ut enim ad minim veniam,
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