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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定,也看到公司负面的东西很多,我们怎么看
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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综合部: Ut enim ad minim veniam,
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