⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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以上意见均得到与会者的认同，并要求有关职能部门具体实施。公司会议纪要范文7 时间：
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常
⑴完善erp网络管理体系，辅导培训好各部门的终端操作员，确保该软件的运行有效、正常 Ut enim ad minim veniam,
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