人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景
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2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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5#、6#楼钢构继续安装工作。
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