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1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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木工：
张xx：
张xx： Ut enim ad minim veniam,
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