还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了，
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看这个事？如果你放大负面的事，就没法在公司呆了， Ut enim ad minim veniam,
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