耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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