1、业务部应尽快确定酒的推广方式、价格等,并及时做好与广告公司的商洽工作,加强推进力度,最终完成与各厂家的沟通问题。

离职指南

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品牌认知

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合作协议

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产品评测

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优惠券

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仓储布局

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网络推广

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绿色环保

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品牌形象

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荣誉资质

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电子目录

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  人才是企业发展的根本,企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等,重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都可以单独介绍。

税务申报

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