⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
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1、钢筋工劳力不足，影响了办公楼的施工进度；
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4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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