1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处
上周的进度基本达到要求，关键在于各班组的配合，当然也与天气有关。接下来各班组要再接再厉，该加班时就得加班，有问题时需提与项目部沟通。下周的进度安排如下：
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
1. 人事任免(详见公司人事任免书) Ut enim ad minim veniam,
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