企业发展战略
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2、借签龙固矿电工培训模式，抓好项目部人员技能培训，重点解决基层电工技能
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技术职称的员工达800多人，并有多人获得
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