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人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管
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要尽量的教导和辅助，换位思考，多为**商思考一点。在专业知识上面要尽量的与**商共享。在数据分析方面要尽量完善的带给给**商。要让**商构成长远的目光。和让**商看得到盈利的期望。
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