第五个就是专业化的问题。
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**国际贸易公司在长期实践中积累了丰富的国际招标和国际贸易经验,培养出一
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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时间:20XX年5月31日
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