3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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一、一年来的工作表现
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(2)交接岗时注意交**记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。
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对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供**参考。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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