耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处
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不要要求绝对的公正，因为这世界上不存在绝对的公正，所以不要相互攀比。你要
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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参加会议人员：各分子公司总经理、股份副总及部门经理
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耐心和耐力要跟你的成长是紧密相连的。比如说今天我发现一个员工处理什么事处理的特别好，你就得想想你自己能否也能像他这样处 Ut enim ad minim veniam,
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