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还有一个就是咱们的团队一直比较稳定，也看到公司负面的东西很多，我们怎么看
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
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