⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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二、热情
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东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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