(四)叉(吊)车考核：
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6、对于货品尺码比例、色彩比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。
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承诺二:如实说明故障原因，不欺骗客户。
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目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
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(四)叉(吊)车考核： Ut enim ad minim veniam,
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人才培养