一、会议首先听取了总经理李先生的述职报告，讨论了对外发展的状况。
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宣布进度节点目标：
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
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1、 余世元负责业主投诉处理与沟通，客服中心日常管理.并**抽查保洁部清洁卫生工作。
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