4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
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(二)严于律已，不断加强作风建设。
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二、工作中的不足与今后的努力方向
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2、 保洁人员需服装**，按时上下班。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。
4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。 Ut enim ad minim veniam,
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团队建设