⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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⑴建立市场部管理体制，形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务 Ut enim ad minim veniam,
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健康养生