会议纪要:
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⑹现有客户的发货及服务以市场**牵头,**现场客户服务经理解决,特殊情况
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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⑵明确各客户的产品质量检验标准,**各部门、全体员工深入学习、了解,并在实际生产过程中有效**
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