2、企业特色：
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五、服装品质
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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会议主题： 年度第二次管理评审会议
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2、企业特色： Ut enim ad minim veniam,
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质量检测