3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因：
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4、关于20xx年预算计划工作：明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划，以5%的利润率为底线，低于5%的订单必
4、关于20xx年预算计划工作：明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划，以5%的利润率为底线，低于5%的订单必
4、关于20xx年预算计划工作：明年的预算必须围绕以利润为中心制订计划，以5%的利润率为底线，低于5%的订单必
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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