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公司通过参与商业地产开发前期策划，将商业定位研究，商业规划设计、招商筹建
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5、二号宿舍楼南段三层结束，20日北段钢筋绑扎；、
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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员工活动