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⑵明确各客户的产品质量检验标准，**各部门、全体员工深入学习、了解，并在
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公司完善的技术咨询及完美的售后服务，多年来产品服务不断升级，得到广大用户的一致好评。
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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