发展历程
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四、工作不足及改进措施。
四、工作不足及改进措施。
四、工作不足及改进措施。
四、工作不足及改进措施。
四、工作不足及改进措施。
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对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。
发展历程
发展历程 Ut enim ad minim veniam,
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