⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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公司成立于20xx年，主要业务涵盖商用资产运营管理，商业零售、文化创意、
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4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施；
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木工：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系 Ut enim ad minim veniam,
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