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⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标
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公司将树立起全新的经营理念,按照现代企业**的要求,建立科学、有效的决策、经营和管理机制,充分发挥企业人力资源优势
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3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
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