3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不
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(二)严于律已，不断加强作风建设。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
(3) 白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。 Ut enim ad minim veniam,
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