2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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第二你自己就不要去听这样的话。所谓知足者常乐就是不要跟别人攀比。我们每个
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会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
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比如说早餐的事情，你有一点点的想法，就会给大家带来一些新的东西。我看很多人早上没吃完，就带回来中午吃。你的很小的变革，都会给大家带来影响。我们要不断的挑战自己，看看自己对别人的价值是什么。对别人的价值就是你自己的成就感。做了以后要看改变了什么，而且这种改变要让大家认可。在你的岗位上你要学习很多东西。每个人的模块
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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