5、今后各工长责任心一定要到位，力森劳务公司全力配合工长的项目管理，若不服从，宁愿停工。
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会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
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3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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时间：20XX年5月31日
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绩效考核