3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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(一)发扬吃苦耐劳精神。
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我一直为我们家电城这个优秀的'团队而深深自豪，从我们这个团队走出去的人，在其它卖场都是起着领**的作用，我从她们身
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企业发展战略
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。 Ut enim ad minim veniam,
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