⑶内部过程**的产品标准只有一个，任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行，且谁签字谁负责到底
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做一个有味道的人，其中就是要有感染力。出现在任何一个陌生的场合，要给别人
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⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批
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张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
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