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⑵每月至少召开一次工作例会，总结当月工作、明确下个月的任务
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4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。
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东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质，即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀的服务意识、良好的团队意识及合作精神等。在东莞市海福建筑工程有限公司，每一位员工都能受到专业的培训，并能体
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主持： Ut enim ad minim veniam,
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