张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为：
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（二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
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砼的*整度、感观绝对要**在范围内并且及时做好养护，尤其是楼梯部位的，否则对相关班组及管理人员追究责任，从制模开始每一步都要仔细，厕所反沿河边梁要**到位，之前有模板加固不到位的情况，同时也体现了管理不到位，要吸取教训。
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张经理对上一周的工作继续做出总结，总结内容为： Ut enim ad minim veniam,
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