7、抓好劳务输出人员管理，确保回款1万元。牛总负责。
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公司人才结构合理，拥有多名博士作为主要的技术骨干，具有硕士、学士高中级技
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历年来还荣获*优秀企业、*信誉企业示范单位、浙江省重质量守诚信示范企业等各类荣誉。
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3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
7、抓好劳务输出人员管理，确保回款1万元。牛总负责。
7、抓好劳务输出人员管理，确保回款1万元。牛总负责。 Ut enim ad minim veniam,
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生产管理