人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
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20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好
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张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处
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3、关于应收帐款对帐问题：从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看，此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作，应月月对单，养成习惯，使之成为常态化，这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的，之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性，没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各公司负责人务必****，今后如
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人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人 Ut enim ad minim veniam,
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