⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可
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⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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主持人：董事长蔡先生
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2、提高质量意识，做到文明施工，工完场清；
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