3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
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2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公*地进行横向比较，
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主要指企业发展过程中的重要节点、重大合作，以及企业主要负责人的**等（有些企业负责人本身就是最大亮点）。可以在
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节省开支:对中小型企业，计算机数量不多，如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利和社保等费用，而维护工作量又不大，因而支出会显得较高。而采用我们公司的服务，能够**降低因系统维护而造成的相关费用，节俭企业开支。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。
3、人才缺乏，特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少，培养力度不够，人才矛盾突出。 Ut enim ad minim veniam,
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供应链分析