所谓坚持，有恒心和毅力的成分在。你的经验、阅历、专业知识，这些都不是一蹴而就的。今天我给大家讲了，可能起到的效果也只是
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2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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⑵针对公司所有各部门的岗位特点，确立各部门如何在erp系统中及时、准确提供、输入相关的数据，由此确定其考评方案
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参加会议人员：各分子公司总经理、股份副总及部门经理
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合同纠纷