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培训发展

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物流管理

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安全设置

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供应链监管

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仓储优化

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新品上市

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产品视频

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离职管理

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  3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

招贤纳士

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