5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
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⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废
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3、给出整改措施。
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下一周工作计划:
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