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2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流
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3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
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发展历程
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记录人:xxx Ut enim ad minim veniam,
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